SGK’dan 955 gün yıpranmaya sadaka gibi maaş zammı: 20 TL

Ankara’da yaşayan Ayhan Coşkun adlı vatandaşın 5 yıllık hukuk mücadelesinin ardından mahkeme kararıyla elde ettiği 955 günlük itibari hizmet süresine karşı emekli maaşına SGK tarafından sadece 20 TL zam yapılması şaşkınlıkla karşılandı.

2019’DA DAVA AÇTI

Ayhan Coşkun 2019 yılında, özel bir matbaada çalıştığı 26.08.1992 - 01.10.2008 dönemleri arasında yaptığı işin 2098 sayılı yasanın ek 1. maddesi kapsamına girdiği gerekçesiyle, bu tarihler arasındaki itibari hizmet sürelerinin belirlenmesi talebiyle işyeri ve SGK aleyhine Ankara 33. İş Mahkemesi’ne dava açtı.

MAHKEME: HİZMETİNE 955 GÜN EKLENMELİ

Mahkeme 27/02/2024 tarihli kararında, Ayhan Coşkun’un davalı işyerinde çalıştığı 26/08/1992 - 01/10/2008 tarihleri arasında yıpranma hakkından yararlanması ve toplam 955 gün itibari hizmet süresinin hizmetine eklenmesi gerektiğine hükmetti.

SGK İSTİNAFA BAŞVURDU

Sosyal Güvenlik Kurumu, verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulundu. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, 15.12.2022 tarihli kararından SGK’nın istinaf başvurusunu reddetti.

YARGITAY KARARI ONADI

SGK bu kez de kararı temyiz etti ve dosya Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin önüne geldi. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 16.05.2024 tarihinde, davalı SGK’nın tüm temyiz itirazlarını reddedip, kararı oybirliğiyle onadı. Böylelikle davacı vatandaşın yıpranma ve bunun emeklilik maaşına yansıtılması talebini yerinde bulan mahkeme kararı kesinleşmiş oldu.

SGK ŞAŞIRTTI: 955 GÜNE 20 TL ZAM

SGK’ya başvurup, mahkeme kararına göre emekli maaşının yeniden hesaplanmasını isteyen Ayhan Coşkun, aldığı cevapla büyük bir şok yaşadı. SGK, 955 gün ek prime karşı vatandaşın emekli maaşına sadece 20 TL zam yaptı.

SGK Başkanlığı Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, 06.12.2024 tarihli cevabi yazısında, “Mahkeme kararına istinaden sigortalının 18.07.2024 tarihli dilekçesi ile 26.08.1992-01.10.2008 tarihine kadar itibari hizmet süresinden yararlandırıldığından aylık buna göre güncellenmiştir” dedi.